Tim Cook falou longamente sobre planejamento de sucessão, distribuição divisória, sucesso do Apple Pay e muito mais na reunião anual de acionistas da Apple hoje.
Cook geralmente fica relativamente irritado com o tema da sucessão, mas uma pergunta sobre ele e Jony Ive provocou uma resposta. A Bloomberg informou pela primeira vez as notícias do novo Steve Job's Theatre da Apple.
Ele disse que "passar o bastão" é um dos papéis mais importantes para ele como CEO. Ele enfatizou o quanto de prioridade é para a Apple, provavelmente com esperanças de apaziguar a preocupação dos investidores. Ele confirmou que todas as reuniões do conselho da Apple tiveram planejamento de sucessão na agenda, não apenas para o CEO, mas todos os principais papéis executivos..
Ele também falou sobre dividendos e a improvabilidade de um “dividendo especial” como resultado do repatriamento da Apple de suas participações significativas em dinheiro. Embora a Apple esteja trazendo centenas de bilhões em dinheiro de volta aos EUA, Cook disse que "não é fã" de emitir dividendos especiais, mas está "comprometido" em aumentá-los anualmente.
Como todos os anos, os diretores discutem a questão mais uma vez em abril.
Cook também apresentou perguntas sobre pagamentos móveis e diversidade. Observando que os pagamentos móveis foram mais lentos do que o esperado, ele ainda espera que o Apple Pay tenha um "futuro extraordinário pela frente". A Apple também está comprometida com a diversidade, com 50% das contratações da Apple no ano passado sendo mulheres ou minorias sub-representadas.
