Sonos corta 96 funcionários em uma tentativa de aumentar a lucratividade antes do IPO

A empresa de alto-falantes sem fio Sonos está cortando 96 funcionários de sua força de trabalho global de 1.500 pessoas, enquanto busca aumentar a lucratividade antes de uma oferta pública inicial antecipada (IPO).

A empresa de Santa Barbara, na Califórnia, está cortando 6% de seus trabalhadores para "permanecer ágil" e se tornar mais lucrativa, informou Mark Gurman, da Bloomberg, na sexta-feira..

Sonos disse em uma declaração preparada:

Como qualquer empresa saudável, ocasionalmente fazemos ajustes no tamanho e na estrutura de nossas equipes para permanecermos ágeis e alinhamos recursos com as oportunidades de mercado. Sonos está crescendo e é lucrativo.

Os cortes ocorreram em vários departamentos da Sonos. A empresa possui escritórios nos Estados Unidos, China, Europa e Austrália.

De acordo com o Wall Street Journal, o IPO da Sonos pode ocorrer assim que junho ou julho. Aparentemente, eles visam um valor de mercado de US $ 2,5 bilhões a US $ 3 bilhões com um IPO.

No início do ano, a Sonos lançou o alto-falante sem fio One com o Amazon Alexa embutido e está se preparando para lançar um novo dispositivo controlado por voz para salas de estar em junho.

É compreensível que a Sonos queira melhorar suas finanças, aumentando a lucratividade antes do IPO, é o que outras startups também fazem. No entanto, eles enfrentam uma concorrência crescente no mercado de alto-falantes inteligentes de empresas como Amazon, Google e Apple.

Enquanto a Apple estava atrasada no jogo com seu alto-falante HomePod acionado por Siri, uma nova pesquisa da Strategy Analytics classificou a empresa de Cupertino como a quarta maior marca de alto-falantes inteligentes do mundo, com base em 600.000 unidades HomePod movidas no primeiro trimestre de 2018.