A ordem executiva do presidente dos EUA, Donald Trump, de impedir que refugiados e viajantes de sete países majoritariamente muçulmanos - Irã, Iraque, Líbia, Somália, Sudão, Síria e Iêmen - entre nos Estados Unidos por pelo menos 90 dias não se encaixou bem com a Apple.
O Wall Street Journal informou quarta-feira que a empresa de Cupertino está avaliando suas opções legais e considerando contestar a ordem executiva do POTUS sobre imigração.
Em uma entrevista ao Wall Street Journal, Cook disse que ouviu "histórias comoventes" dos funcionários da empresa sobre como as ordens executivas de Trump estavam afetando-as. “São pessoas que têm amigos e família. Eles são colegas de trabalho. Eles são contribuintes. Eles são partes-chave da comunidade ”, afirmou ele..
Como a Apple agora vende seus produtos em mais de 180 países e territórios, é mais importante do que nunca que sua equipe "se pareça com o mundo", continuou ele..
Cook agora está tentando convencer algumas “pessoas muito, muito altas da Casa Branca” de que desafiar a decisão é importante para a capacidade da Apple de recrutar os melhores talentos do exterior.
"Mais do que qualquer país do mundo, este país é forte por causa de nossa formação de imigrantes e de nossa capacidade e capacidade como pessoas de receber pessoas de todos os tipos", disse o executivo-chefe da Apple apenas um dia depois que a Amazon enviou uma declaração de apoio à uma ação judicial.
"Isso é o que nos torna especiais", disse Cook. "Devemos fazer uma pausa e realmente pensar profundamente sobre isso." Ele também emitiu um memorando para toda a empresa para os funcionários na semana passada.
No memorando, obtido pelo The Verge, Cook explicou por que a Apple não apoia as ordens executivas de Trump para limitar a imigração de países selecionados para os EUA..
"Não é uma política que apoiamos", escreveu ele.
Aqui está o memorando completo:
Equipe,
Em minhas conversas com autoridades aqui em Washington nesta semana, deixei claro que a Apple acredita profundamente na importância da imigração - tanto para nossa empresa quanto para o futuro de nossa nação. A Apple não existiria sem a imigração, muito menos prosperar e inovar a maneira como fazemos.
Já ouvi muitos de vocês que estão profundamente preocupados com a ordem executiva emitida ontem restringindo a imigração de sete países de maioria muçulmana. Eu compartilho suas preocupações. Não é uma política que apoiamos.
Há funcionários da Apple que são diretamente afetados pela ordem de imigração de ontem. Nossas equipes de RH, Jurídico e Segurança estão em contato com eles, e a Apple fará todo o possível para apoiá-los. Estamos fornecendo recursos no AppleWeb para qualquer pessoa com dúvidas ou preocupações sobre políticas de imigração. E procuramos a Casa Branca para explicar o efeito negativo sobre nossos colegas de trabalho e nossa empresa..
Como já disse muitas vezes, a diversidade fortalece nossa equipe. E se há uma coisa que eu sei sobre as pessoas da Apple, é a profundidade de nossa empatia e apoio um pelo outro. É tão importante agora como sempre foi e não vai enfraquecer nem um pouco. Sei que posso contar com todos vocês para garantir que todos na Apple se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
A Apple está aberta. Aberto a todos, não importa de onde eles venham, qual idioma eles falam, quem eles amam ou como eles adoram. Nossos funcionários representam os melhores talentos do mundo e nossa equipe vem de todos os cantos do mundo.
Nas palavras do Dr. Martin Luther King, "todos nós podemos ter vindo em navios diferentes, mas estamos no mesmo barco agora".
Tim
Além da Apple, várias empresas de tecnologia conhecidas como Facebook, Google, Uber e muitas outras estão planejando ou estão considerando revogar a polêmica ordem executiva de Trump, também conhecida como proibição muçulmana..
Cook e outros CEOs de tecnologia participaram no mês passado de reuniões privadas com o então presidente eleito Trump. O CEO da Apple também visitou Washington, DC na semana passada para jantar com Ivanka Trump e seu marido, Jared Kushner, consultor sênior do presidente.
Fonte: The Wall Street Journal
