Apesar de sua perda de receita e orientação revisada, a Apple superou as metas financeiras para o ano fiscal de 2018, de modo que o conselho da empresa decidiu dar ao CEO Tim Cook um aumento de 22% no salário.
De acordo com o pedido da SEC para o ano fiscal de 2018 da Apple, a compensação de Tim Cook no ano fiscal de 2018 subiu para US $ 15,7 milhões, acima dos US $ 12,83 milhões que ele ganhou em 2017.
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Isso inclui um salário base de US $ 3 milhões, US $ 12 milhões em incentivos de bônus para atingir as metas de desempenho relacionadas às vendas e receita operacional e US $ 294.082 para pagar a tarifa de jato particular de Cook.
A cifra exclui US $ 121 milhões em ações da Apple adquiridas no ano passado. Se você adicionar os US $ 121 milhões em prêmios em ações de 2018 ao salário base de US $ 3 milhões, os US $ 12 milhões em incentivos não patrimoniais concedidos com base no desempenho e os US $ 682,00 em “outras remunerações”, a remuneração total de Cook para o exercício fiscal de 2018 chega a US $ 136,68 milhão.
"Acreditamos que a remuneração paga aos nossos executivos nomeados para 2018 reflete e recompensa adequadamente sua contribuição para o nosso desempenho", afirma a Apple no documento.
A gigante da tecnologia de Cupertino também gastou US $ 294.082 em voos de aeronaves particulares para o CEO e US $ 310.981 em segurança pessoal de Cook. Em 2017, o fabricante do iPhone começou a exigir que Cook usasse aviões particulares para viagens de negócios e pessoais. O conselho da Apple disse na época que isso seria "no interesse da segurança e eficiência com base em nosso perfil global e na natureza altamente visível do papel de Cook como CEO".
Outros executivos também receberam grandes bônus: a chefe de finanças Luca Maestri, a advogada Kate Adams, a chefe de varejo Angela Ahrendts e o chefe de operações Jeff Williams, todos faturaram mais de US $ 26 milhões cada, incluindo prêmios de ações. Esses executivos têm um salário base de US $ 1 milhão.
Os diretores Andrea Jung, Al Gore e Bob Iger estão no comitê de remuneração da Apple.
Alguns dos enormes incentivos de ações de Cook como parte de uma doação de 2011 foram adquiridos no início deste ano (ele faturou US $ 121 milhões). Além disso, ele ainda tem mais de 1,5 milhão de ações da Apple que não foram adquiridas, no valor de aproximadamente US $ 189 milhões pelo preço atual das ações.
Aqui estão outros destaques:
- Cook recebeu US $ 15.682.219 no exercício fiscal de 2018
- O funcionário mediano da Apple ganha US $ 55.426
- Metade do total de funcionários da Apple ganha menos do que a mídia paga e metade ganha mais
- A Apple tem atualmente 132.000 funcionários
Deve-se ressaltar que muitos funcionários da Apple trabalham no varejo e com o AppleCare e são incluídos no cálculo médio da remuneração dos funcionários. “A compensação de Cook, no valor de US $ 15,7 milhões, sem contar o estoque restrito, é 283 vezes o que o funcionário médio da Apple faz”, diz o relatório Business Insider.
O funcionário médio do Facebook ganha US $ 240.430. A diferença? Apple emprega trabalhadores de varejo.
- kif (@kifleswing) 8 de janeiro de 2019
O ano fiscal de 2018 da Apple terminou em 29 de setembro de 2018. O trimestre de férias para o qual a Apple emitiu um aviso de receita é o primeiro trimestre fiscal de 2019 da Apple. Como tal, a correção de orientação da Apple para o trimestre de férias não afeta as compensações executivas para o ano fiscal de 2018.
Cook planeja dar suas riquezas para a caridade, semelhante a Bill Gates e Warren Buffet. Um arquivo da SEC revelou que Cook no ano passado doou US $ 5 milhões em ações da Apple a uma instituição de caridade não especificada.
Desde que se tornou CEO da Apple em 2011, a Cook fez US $ 650 milhões em ações.
